Comment calculer le salaire d'une assistante maternelle

8 min de lecture Mis à jour le 1er juin 2026
Une assistante maternelle explique le calcul du salaire à un parent, entourés de fiches de paie et d'une calculette

Calculer le salaire d'une assistante maternelle n'a rien de compliqué… à condition d'utiliser la bonne méthode : la mensualisation. Ce guide vous explique tout, étape par étape, avec des exemples chiffrés et les montants officiels 2026.

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La mensualisation : le principe

La mensualisation consiste à verser un salaire identique tous les mois, quel que soit le nombre de jours du mois. Ce n'est pas une option : c'est obligatoire pour les assistantes maternelles, depuis la convention collective des particuliers employeurs.

Voici la formule à connaître — c'est la base de tout le reste :

Salaire mensuel=taux horaire×heures par semaine×nombre de semaines÷12

À retenir : on calcule l'année entière, puis on divise par 12 mois.

Le calcul en année complète (52 semaines)

On parle d'année complète quand l'enfant est accueilli 47 semaines travaillées + 5 semaines de congés de la nounou, prises en même temps que les vôtres. Dans ce cas, les congés payés sont inclus dans la mensualisation : rien à ajouter.

Salaire=taux×heures/sem×52÷12

Année complète : 52 semaines, congés payés inclus.

Exemple

40 h/semaine à 4,50 € brut/h → 4,50 × 40 × 52 ÷ 12 = 780,00 € brut = 609,34 € net par mois.

Le même montant tombe chaque mois, congés compris. Simple, non ?

Le calcul en année incomplète (46 semaines ou moins)

Si l'enfant est accueilli 46 semaines ou moins par an (RTT, congés décalés, grands-parents qui relaient…), on est en année incomplète. La mensualisation ne couvre que les semaines d'accueil prévues au contrat — et les congés payés se calculent en plus.

Salaire=taux×heures/sem×semaines÷12

Année incomplète : on remplace 52 par le vrai nombre de semaines d'accueil.

Exemple

36 h/sem sur 44 semaines à 4,80 € brut → 4,80 × 36 × 44 ÷ 12 = 633,60 € brut (494,95 € net) + congés payés à calculer séparément.

Calculateur de congés payés

Brut, net : comment convertir

Les contrats et les calculs officiels parlent en brut, les nounous pensent souvent en net. Pour passer de l'un à l'autre, un seul coefficient à retenir :

Pour obtenir le netPour obtenir le brut
Brut × 0,7812Net ÷ 0,7812 (× 1,2801)
Alsace-Moselle : × 0,7682÷ 0,7682
Heures complémentaires/majorées : × 0,8943—

Impossible de payer en dessous de ces planchers. Les voici, à jour :

4,20 €

brut/heure

Minimum conventionnel (3,28 € net)

12,31 €

SMIC horaire brut

Depuis le 1er juin 2026

3,92 €

par jour d'accueil (9 h)

Indemnité d'entretien minimum

Montants au 1er juin 2026.

Et si votre assistante maternelle a le titre AM-GE (assistante maternelle — garde d'enfants), le minimum conventionnel monte à 4,37 € brut/h.

Exemple complet de A à Z

Mettons tout bout à bout avec une situation réelle : Léa accueille Noah 42 h/semaine, 45 semaines par an, à 4,60 € brut/h.

  1. On choisit le régime

    45 semaines d'accueil, c'est moins de 47 : c'est une année incomplète. Les congés payés se calculeront en plus.

  2. On mensualise

    4,60 € × 42 h × 45 sem. ÷ 12 = 724,50 € brut par mois, tous les mois.

  3. On convertit en net

    724,50 € × 0,7812 = 565,97 € net à verser chaque mois.

  4. On ajoute congés et indemnités

    Congés payés : à calculer séparément (1/10e ou maintien de salaire). Indemnités d'entretien : 3,92 € par jour d'accueil réel, en plus, non imposables.

Pour les congés de Noah, direction le calculateur de congés payés ; pour le détail des indemnités, consultez le guide des indemnités d'entretien et de repas.

Article rédigé par l'équipe Salaire Assmat, relu selon la convention collective des particuliers employeurs. Dernière vérification : juin 2026.

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