Corriger une erreur de déclaration Pajemploi
En bref
Une déclaration validée se corrige en ligne depuis ton espace Pajemploi pendant une durée limitée après sa validation : le CMG et le bulletin sont alors recalculés. Passé ce délai, il faut écrire à Pajemploi. Un salaire versé trop bas se complète ; un trop-perçu se rembourse à l'amiable, par écrit.
Pas à pas
- 1Repère l'erreur sur le bulletinLe bulletin de salaire édité par Pajemploi permet de vérifier : salaire net, heures, jours, indemnités.
- 2Corrige en ligne sans attendreDepuis la liste de tes déclarations, ouvre celle du mois et modifie-la. Plus tôt tu corriges, plus c'est simple : la correction en ligne n'est possible que pendant une durée limitée.
- 3Règle la différenceSalaire déclaré trop bas : verse le complément (avec Pajemploi+, il est versé automatiquement). Trop haut : convenez par écrit du remboursement, jamais par une retenue décidée seul.
- 4Délai dépassé : écris à PajemploiSi la déclaration n'est plus modifiable en ligne, contacte Pajemploi depuis ton espace (messagerie) en expliquant l'erreur et les bons chiffres.
Les erreurs fréquentes
- Laisser une erreur en se disant qu'on corrigera le mois suivant : chaque mois doit être juste.
- Retenir un trop-perçu sur le salaire sans accord écrit : c'est une retenue non autorisée.
- Saisir le brut dans la case « salaire net » : l'erreur la plus fréquente.
Questions fréquentes
Combien de temps peut-on modifier une déclaration Pajemploi ?
Pendant une durée limitée après sa validation (un à deux mois selon les sources et les écrans) : vérifie dans ton espace. Au-delà, il faut écrire à Pajemploi.
Le CMG est-il recalculé après une correction ?
Oui, la correction de la déclaration entraîne le recalcul du CMG et du bulletin de salaire.
Et le mois prochain ? Ne ressaisis plus rien.
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Corriger, retard, fin de contrat
Les autres situations
Règles vérifiées le 11 novembre 2026 (Urssaf, CAF, France Travail, convention collective IDCC 3239). Les écrans de Pajemploi évoluent : en cas de doute, l'aide de ton espace Pajemploi fait foi. Information générale, pas un conseil juridique.