Parent employeur → assmat

Lettre pour proposer un avenant au contrat

En bref

Changer les heures, les jours ou le planning passe par un avenant signé par les deux. Ton assmat peut refuser : le contrat continue alors tel quel. Propose par écrit, avec une date d'effet et un délai de réponse raisonnable.

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1 · Remplis les champs : la lettre s'écrit toute seule

La modification que tu proposes

Date d'effet souhaitée

Prénom et nom de ton assistante maternelle

Ton prénom et nom

Ta ville

2 · Ta lettre, prête à envoyer

[ton prénom et nom]
Parent employeur
[ton adresse]

À l'attention de Madame [prénom et nom de ton assistante maternelle],
assistante maternelle agréée

À [ta ville], le 11 novembre 2026

Objet : proposition de modification du contrat de travail (avenant)

Madame,

Je me permets de vous proposer une modification de notre contrat de travail : [nature de la modification (ex. baisse du volume d'heures, nouveau planning)]. Si ce changement vous convient, je souhaiterais qu'il prenne effet à compter du [date d'effet souhaitée].

Je sais que toute modification du contrat nécessite un avenant écrit et l'accord des deux parties : vous êtes bien sûr libre de l'accepter ou de le refuser. En cas de refus, notre contrat continuerait de s'appliquer dans ses conditions actuelles, sans aucune conséquence pour vous.

Je vous propose d'en discuter ensemble, afin de voir ce qui est possible pour vous et pour l'organisation de votre accueil. Pourriez-vous me faire part de votre réponse dans un délai raisonnable, par exemple sous quinze jours, afin que je puisse m'organiser de mon côté ?

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées.

[ton prénom et nom]

Références : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239), art. 90 et 98.1.1 (modification des périodes de travail, délai de prévenance) ; principe du consentement mutuel pour toute modification du contrat de travail.

7 zones entre [crochets] à compléter : remplis les champs ci-dessus ou modifie-les après avoir collé la lettre.

Quand l'envoyer ?

  • Tes besoins de garde changent durablement : nouveaux horaires, moins de jours, entrée à l'école à mi-temps…
  • Avant toute modification : rien ne change sans l'accord écrit de ton assistante maternelle.

Comment l'envoyer ?

Par email ou courrier, puis discutez-en de vive voix. Si elle accepte, signez un avenant qui précise la date d'effet et le nouveau salaire.

Et après ?

  • Accord : signez l'avenant et recalculez le salaire mensualisé à partir de la date d'effet.
  • Refus : le contrat continue. Si tu ne peux pas le maintenir, tu peux y mettre fin (retrait de l'enfant) avec préavis et, le cas échéant, indemnité de rupture.

Questions fréquentes

Quel délai de réponse laisser à l'assistante maternelle ?

Aucun délai n'est fixé par la loi pour répondre à une proposition d'avenant : quinze jours est raisonnable, comme le propose le modèle.

Comment calculer le salaire après un avenant en cours de mois ?

Le mois de l'avenant se répartit entre l'ancien et le nouveau contrat, au prorata des jours. Ma paie mensuelle fait ce calcul automatiquement.

Calculer le nouveau salaire mensualiséChanger le planning sans avenant : qui a raison ?

Le désaccord s'installe ?

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Les autres modèles de lettres

Modèle fourni à titre indicatif, d'après la convention collective IDCC 3239 et le Code du travail. Il ne remplace pas un conseil juridique.