Mise en demeure du parent employeur pour salaire impayé

1 · Remplis les champs : la lettre s'écrit toute seule

[ton prénom et nom]
Assistante maternelle agréée
[ton adresse]

À l'attention de [prénom et nom du parent employeur],
particulier employeur

À [ta ville], le 11 novembre 2026

LETTRE RECOMMANDÉE AVEC ACCUSÉ DE RÉCEPTION

Objet : mise en demeure de payer — sommes restant dues

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous mets en demeure de me verser la somme de [montant total] correspondant aux salaires et accessoires de salaire restant dus au titre de notre contrat de travail.

Malgré ma relance amiable du [date de la première relance], restée sans suite, cette somme n'a toujours pas été versée. Je vous rappelle que le salaire doit être payé une fois par mois, à la date prévue au contrat (article L. 3242-1 du Code du travail).

À défaut de paiement intégral dans un délai de 15 jours à réception de ce courrier, je me verrai dans l'obligation de saisir le conseil de prud'hommes, compétent pour les litiges entre un particulier employeur et son assistante maternelle, afin d'obtenir le paiement des sommes dues ainsi que, le cas échéant, des dommages et intérêts.

Je souhaite sincèrement que nous puissions régler cette situation à l'amiable et je reste disponible pour échanger avant l'échéance indiquée.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[ton prénom et nom]

Références : Code du travail, art. L. 3242-1 (paiement mensuel du salaire) ; Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) ; compétence du conseil de prud'hommes pour les litiges salariaux.